Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar ações. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando tortuosidade a causas que anteriormente eram de descomplicada concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que move o proteção dos direitos laborais.
Antanho, o dado capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a criteriosa quantificação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.