Acrescentando complexidade a ações que antes eram de elementar concretização, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Anteriormente, o componente essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a efetiva aferição desses mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Porque associados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar lides. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de desempenho da advocacia.