Obstando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que anteriormente eram de descomplicada concretização, lateralmente, demudou o sistema que regula a defesa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a regular mensuração desses apontados direitos evidenciou-se primacial.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.