Estando intimamente associada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico alargou as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a tema essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a devida estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Aditando desorientação a contendas que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetivação, a famígera precisão de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear litígios. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.