O sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a consequente valoração desses aludidos direitos mostrou-se central.
Agregando dificuldade a ações que antes foram de descomplicada efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se discute, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.