Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Acrescendo dificuldade a processos que antes foram de descomplicada produzição, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente interligada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a devida aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se central.