As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a honesta estimação daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar demandas. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, aditando desorientação a contendas que no passado recente foram de tranquila produzição, diagonalmente, transmutou a sistemática que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de exercício da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.