Em tempos passados, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação daqueles apontados direitos demonstrou-se fundamental.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando complexidade a contendas que anteriormente revelavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a metodologia que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Inibindo a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.