Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Amazonas

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.

Sendo inerentemente interligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar contendas. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, somando confusão a reclamações que antigamente eram de tranquila realização, transversalmente, alterou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.

Porque expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antanho, a matéria indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a confiável valoração desses mencionados direitos denotou-se inevitável.

Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou os modelos de atuação da advocacia.