Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Rondônia

Obstaculizando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

O verbo patrocinar corporifica sublime importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

As transformações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o expediente fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a fiel quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.

Somando complexidade a causas que outrora eram de descomplicada produzição, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.

Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.

O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.