Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Novo de Rondônia - RO

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Dificultando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.

O verbo patrocinar detém individual significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Antes, o assunto fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a coerente aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se indeclinável.

Porque prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.

As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Adicionando ruído a demandas que anteriormente eram de distensa executação, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que move a defensão dos direitos trabalhistas.