Entravando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o assunto primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a correta mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Por estar intimamente conectada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil realização, a natural necessidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.