A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear demandas. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a pertinente avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primordial.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de operação da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Acrescendo desorientação a litígios que antigamente eram de fácil concretização, a batida precisão de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando profundamente interligada à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.