O legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente ligado à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar demandas. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que anteriormente eram de descomplicada operação, diagonalmente, transmutou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a parte relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a apropriada estimativa daqueles citados direitos patenteou-se fulcral.