Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Agregando ruído a lides que em momentos passados foram de simples efetuação, a normal necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, demudou o plano que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a pertinente suputação de tais apontados direitos tornou-se central.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Entravando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Porquanto caducam rápido e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.