Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, aditando desorientação a lides que antes revelavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, imutou o sistema que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar causas. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a prudente computação daqueles aludidos direitos mostrou-se substancial.