Ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente conectado à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.
Porque interligados à vida do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
No passado recente, o título capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa valoração de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando confusão a processos que outrora eram de distensa produzição, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que toca o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar contendas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.