As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o dado cardinal de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a apropriada estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se basilar.
A dicção patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
Acrescendo sinuosidade a lides que antanho eram de descomplicada efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação inflou os métodos de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.