Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os modelos de operação da advocacia.
Complicando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
A dição patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Somando tortuosidade a ações que anteriormente eram de simples concretização, a frequente necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.