Somando tortuosidade a ações que outrora eram de simples concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar demandas. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o componente primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a responsável aferição desses apontados direitos revelou-se fundamental.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.