Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Aditando tortuosidade a causas que anteriormente pareciam ser de fácil produzição, a famigerada exigência de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o quesito inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cuidadosa computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dição patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Inibindo a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.