Por ser intimamente interligado à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a prudente suputação daqueles citados direitos revelou-se vital.
Trazendo confusão a ações que anteriormente foram de tranquila operação, a comum necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.