Antigamente, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a regular estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista.
Prejudicando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A legislação estendeu os métodos de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de tranquila concretização, obliquamente, alterou a dinâmica que rege a defensão dos direitos dos empregados.