Outrora, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a regular aferição desses mencionados direitos patenteou-se basilar.
A dição patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Agregando complexidade a contendas que antigamente eram de fácil efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que move a guarda dos direitos laborais.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de prática da advocacia.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.