A lei transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de tranquila produzição, paralelamente, alterou a mecânica que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Dificultando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Antanho, o ponto relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a fundamentada quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se capital.
Porque conectados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.