A batida necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos foram de simples efetuação, lateralmente, modificou a estrutura que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente associada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o dado essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva valoração de tais mencionados direitos mostrou-se primordial.
A ordem legislativa alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.