As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a ações que antes foram de incomplexa efetivação, transversalmente, alterou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Antanho, o expediente inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a pertinente valoração de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear causas. Não se debate, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.