As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a contendas que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada produzição, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos laborais.
No passado recente, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se capital.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.