Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a curial quantificação de tais referidos direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar contendas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Aditando complexidade a reclamações que em momentos passados mostravam ser de elementar operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.