Prejudicando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Agregando desorientação a causas que antigamente eram de fácil operação, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o questão central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a metódica avaliação de tais referidos direitos mostrou-se indispensável.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.