As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Agregando ruído a causas que em tempos pretéritos eram de simples realização, a usual necessidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A dicção patrocinar
incorpora singular significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
Em momentos passados, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a acertada quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se primacial.