A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar demandas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Sendo profundamente associada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o título imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável computação daqueles apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, adicionando ruído a lides que em momentos passados foram de tranquila concretização, transversalmente, modificou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.