Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Aditando confusão a contendas que em tempos passados eram de descomplicada executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a curial valoração desses citados direitos tornou-se indeclinável.
Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.