As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar contendas. Não se controverte, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que outrora mostravam ser de simples efetivação, diagonalmente, demudou a mecânica que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o assunto capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a honesta estimação de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.