Em tempos pretéritos, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a fundamentada suputação desses mencionados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar ações. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia.
A corrente exigência de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antanho mostravam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, transmutou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.