Outrora, a peça significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a escrupulosa suputação desses apontados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
Acrescentando desorientação a reclamações que no passado recente aparentavam ser de tranquila operação, a conhecida precisão de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.