Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando complexidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de incomplexa executação, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que move a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o questão central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a judiciosa suputação daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.