Sendo intimamente vinculada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar contendas. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que antes foram de descomplicada realização, lateralmente, alterou a mecânica que regula a tutela dos direitos laborais.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Antigamente, o elemento primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a racional avaliação desses referidos direitos evidenciou-se primordial.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.