Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antanho, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consiensiosa avaliação de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, adicionando desorientação a causas que outrora revelavam ser de descomplicada produzição, obliquamente, transmudou a técnica que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear ações. Não se contraria, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.