A legislação mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fiel estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar intimamente interligada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar lides. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que antanho eram de tranquila executação, indiretamente, alterou o plano que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.