Atrapalhando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Acrescentando complexidade a demandas que antigamente aparentavam ser de incomplexa operação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, lateralmente, imutou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a efetiva avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Porquanto expiram depressa e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.