Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Governador Jorge Teixeira - RO

Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei transmudou os métodos de atuação da advocacia.

Antigamente, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a pertinente estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se vital.

Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.

As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, aditando confusão a causas que outrora eram de simples produzição, paralelamente, modificou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos empregados.

A dicção patrocinar incorpora peculiar importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.