Outrora, a matéria fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cautelosa estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.
Ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral, estando intimamente conectada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antes eram de tranquila efetivação, indiretamente, modificou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.