Por ser intimamente relacionado à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar litígios. Não se debate, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a honesta quantificação desses referidos direitos evidenciou-se primacial.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, agregando confusão a processos que no passado recente foram de elementar realização, paralelamente, transmudou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.