Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central fator do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
No passado recente, a tema central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a coerente aferição de tais mencionados direitos manifestou-se essencial.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.