Embaraçando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de incomplexa efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a sensata estimação desses aludidos direitos denotou-se vital.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.