Estando profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
Adicionando confusão a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar contendas. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto associados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A ordem jurídica dilatou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a apropriada quantificação desses citados direitos manifestou-se crucial.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.