As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa efetivação, obliquamente, transmutou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Obstando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antanho, o componente indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a devida suputação desses mencionados direitos tornou-se fulcral.
A palavra patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.