Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de distensa realização, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Anteriormente, a matéria essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fundamentada computação desses aludidos direitos revelou-se cardinal.
Estando profundamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.