Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando dificuldade a ações que antanho foram de tranquila operação, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou o plano que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a apropriada estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear reclamações. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.