A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o elemento central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a acertada suputação desses apontados direitos manifestou-se primacial.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, paralelamente, alterou a dinâmica que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de prática da advocacia.