Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Incorporando confusão a processos que em tempos passados foram de elementar operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
A legislação transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista.
As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a parte basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ponderada computação dos mesmos citados direitos patenteou-se primacial.