Complicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a criteriosa estimação desses mencionados direitos denotou-se capital.
Agregando complexidade a processos que em tempos passados foram de tranquila produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da ação trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.