Antes, o dado essencial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a judiciosa mensuração daqueles citados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar demandas. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Estando inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular importância no Direito do Trabalho.
A famígera precisão de liquidar os direitos já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada produzição, transversalmente, transformou a mecânica que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.