Dificultando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, trazendo confusão a causas que antanho eram de descomplicada realização, obliquamente, transmutou o sistema que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Por estar intimamente associada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o tópico substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a escrupulosa valoração desses apontados direitos denotou-se imprescindível.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.