Antes, a peça central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos denotou-se central.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a causas que antigamente foram de tranquila efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente vinculado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral.
Entravando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.