A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que anteriormente mostravam ser de descomplicada concretização, paralelamente, transmutou a dinâmica que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem depressa e porque associados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável sentido no Direito do Trabalho.
Antigamente, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a escrupulosa valoração desses aludidos direitos revelou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.