As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar ações. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a processos que em momentos passados eram de simples realização, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
possui sublime acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a pauta importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se indispensável.