Dificultando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que antanho aparentavam ser de simples realização, lateralmente, transmudou o sistema que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Anteriormente, a tema imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a correta estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se inevitável.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.