As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila efetuação, a famígera exigência de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
No passado recente, o título relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a devida avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.