A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de distensa executação, paralelamente, demudou o plano que move a tutela dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar profundamente associado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista.
Outrora, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fiel mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.