Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Rondônia

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.

O legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, somando desorientação a lides que antigamente foram de simples efetuação, obliquamente, alterou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.

Antes, o elemento significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se capital.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna excepcional significação no Direito do Trabalho.