Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o assunto primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a metódica avaliação desses mencionados direitos revelou-se fulcral.
Obstando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente revelavam ser de fácil operação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
A expressão patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.